Monitor ocio

Síndrome de Down de Madrid | Madrid | M

País

España

Provincia

Madrid – Madrid

Fecha límite Inscripción

09/11/2025

Categoría

Atención Directa

Información de la ONG Síndrome de Down de Madrid

Valoración

(1 valoraciones)

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% de respuesta: 56,83%

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Objetivo
Estamos buscando a un/a Monitor/a de Ocio con disponibilidad total para viajar y flexibilidad horaria. Fecha prevista de incorporación el 17/09/2025.
Contrato: Indefinido a jornada completa (38,50 horas semanales)
Distribución horaria:

Martes: 08:00 a 17:00 horas
Miércoles: 08:00 a 16:00 horas
Jueves: 08:00 a 17:00 horas
Viernes: 08:00 a 14:00 horas
Sábados: 12:00 a 20:00 horas

Con 30 minutos de descanso para comer.
Funciones:

Supervisión y gestión del equipo a su cargo
Buscar y gestionar recursos internos y externos.
Establecer redes de colaboración y mantener una actitud positiva y de respeto hacia el resto de profesionales de la entidad.
Establecer redes de trabajo con otras entidades del sector.
Coordinación con el responsable del Servicio de Ocio
Atender a los usuarios y sus familias de los grupos de ocio.
Llevar a cabo el entrenamiento y supervisión de los usuarios en las actividades.
Apoyo, supervisión y evaluación en actividades de grupos de ocio de personas con discapacidad intelectual
Coordinación y apoyo a los participantes en caso de realizarse, salidas de fin de semana con pernoctación.
Informe de asistencia y evaluación semanal de los participantes al Coordinador del Servicio de Ocio.
Información a los familiares de los participantes, siempre que sea requerido.
Ofrecer apoyo en los eventos y actividades de Down Madrid durante la semana y/o fines de semana.
Asistir y participar a las reuniones de coordinación y a las reuniones generales de seguimiento con otros proyectos y servicios si fuese necesario.

Responsabilidades:

Velar por la satisfacción de los usuarios y sus familias.
Mantener y cumplir las normas y líneas de actuación de la entidad.
Fomentar la participación de las personas con discapacidad intelectual en el servicio y de los profesionales en la entidad.
Dar información, clarificar y explicar dudas o consultas, así como buscar soluciones y alternativas.
Cumplir o colaborar con su dirección en el cumplimiento de los objetivos marcados.
Aplicar las estrategias y técnicas más adecuadas.
Desarrollar actividades para el disfrute del ocio, el deporte y el tiempo libre.
Mantener y cumplir las normas y líneas de actuación de la entidad.

Aptitudes:

Orientación a la mejora de la calidad de vida de la persona con discapacidad.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad e iniciativa.
Creatividad y dinamismo.
Liderazgo.
Comunicación.
Orientación a la calidad, al servicio y al cliente.
Identificación con los principios y valores de DM

Perfil:
Formación mínima: Coordinador de ocio y tiempo libre (valorable título de monitor de ocio y tiempo libre en función de la experiencia).
Formación adicional: Se valorará cualquier formación relativa a discapacidad intelectual.
Experiencia requerida: Experiencia laboral con personas con discapacidad intelectual.
Requisito: Tener emitido y aportar certificado negativo delitos de naturaleza sexual.
Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel: Empleado
Tipo de contrato: Jornada completa
Duración: Indefinido
Salario: Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos: Otros títulos, certificaciones y carnés
Experiencia mínima: No requerida
Fecha de inicio: 17/09/2025
Nº de vacantes: 1

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